三江新区技能人才培养、留才、企业吸纳实习生就业补贴标准申报条

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一、适用对象：
本政策主要适用于符合新区产业发展方向，工商注册地、财税征管关系均在新区范围内的动力电池、智能终端、高端装备制造、医疗器械、新材料等先进制造业和数字经济、枢纽经济、平台经济、休闲经济等现代服务业以及现代农业科技等领域的企业及企业新引进的各类创新创业人才。
二、补贴政策：
（一）技能人才培养奖励
1.技能提升补助
（1）申请对象：
1.在三江新区主导产业企业工作并新获得与自身从事职业相适的正高级、副高级、中级专业技术职称或高级技师、技师、高级工、中级工职业资格（技能等级）证书的各类技能人才。
2.开展新型学徒制培训的三江新区主导产业企业。
（2）申请条件：
1.申请人需与用人企业签订3年及以上劳动合同，在新区实际工作满一年且在宜宾市内（市本级、翠屏区、南溪区）连续缴纳社会保险满12个月。
2.申请相关补助所要求的专业技术职称、职业资格（技能等级）证书应在《宜宾三江新区人才计划若干支持政策（试行）》正式试行后获得。
（3）发放标准：
经认定，在三江新区主导产业企业工作以来新获得与自身从事职业相适的正高级、副高级、中级专业技术职称，每人可一次性给予10000元、6000元、3000元补助，新获得与自身从事职业相适的高级技师、技师、高级工、中级工资格的，每人可一次性给予最高8000元、6000元、3000元、2200元补助。鼓励企业开展新型学徒制培训，企业在职职工参加培训并取得相应证书后，按照高级工每人8000元、中级工每人4000元给予企业一次性补贴。
2.参赛荣誉奖励
（1）申请对象：
在三江新区主导产业企业工作期间参加国家、省行政单位举办的各类主导产业相关的技能大赛，并获得世界技能大赛金牌、银牌、铜牌和优胜奖，或世界技能大赛中国选拔赛和国家级一类职业技能竞赛项目前3名，或四川省技能大赛新兴产业赛项一、二、三等奖的选手。
（2）申请条件：
1.申请人需与用人企业签订3年及以上劳动合同，在新区实际工作满一年且在宜宾市内（市本级、翠屏区、南溪区）连续缴纳社会保险满12个月。
2.申请相关参赛荣誉应在《宜宾三江新区人才计划若干支持政策（试行）》正式试行后获得。
（3）发放标准：
对获得世界技能大赛金牌、银牌、铜牌和优胜奖的选手，分别给予60万元、40万元、30万元和15万元奖励；获得世界技能大赛中国选拔赛和国家级一类职业技能竞赛项目前3名的选手，分别给予10万元、8万元和5万元奖励；获得四川省技能大赛新兴产业赛项一、二、三等奖的选手，分别给予5万元、3万元、2万元奖励。
（二）留才奖励
（1）申请对象:
2022年及以后毕业的宜宾高校（含异地办学高校）全日制应届毕业生。
（2）申请条件:
2022年及以后毕业的宜宾高校（含异地办学高校）全日制应届毕业生与三江新区主导产业企业签订3年及以上的劳动合同，并连续缴纳社会保险满12个月。
（3）发放标准:
按照博士研究生每人10000元、硕士研究生每人5000元、本科生每人2000元标准给予毕业生一次性奖励。
（三）企业吸纳实习生就业补贴
（1）申请对象：
同高校合作建立大学生教育实习基地（包括被认定为产教融合实训基地、就业见习基地、就业见习单位或者签订了校企合作协议）的三江新区主导产业企业。
（2）申请条件：
1.大学生教育实习基地（包括被认定为产教融合实训基地、就业见习基地、就业见习单位或者签订了校企合作协议）须在《宜宾三江新区人才计划若干支持政策（试行）》正式试行后在三江新区社会事业局备案（备案时须提供各类基地认定文件或合作协议，并于每月5日前将实习生名单报区社会事业局）。
2.经备案的企业吸纳实习生就业，在实习生实习满3个月后与其签订3年及以上劳动合同，且在宜宾市内（市本级、翠屏区、南溪区）连续为其缴纳社会保险满12个月。
（3）发放标准：
对申请企业按照符合申请条件的人数给予一次性就业补贴，补贴标准为1000元/人。
三、申请流程：
（一）提出申请。技能人才培养奖励、留才奖励和企业吸纳实习生就业补贴申报主体为企业，符合申报条件并